Talent Development & Recruitment Specialist

Talent Development & Recruitment Specialist | ECS European Containers Ltd #Voltijds #VasteJob

Zeebrugge, Vlaanderen, België

ECS European Containers Ltd werd in 1995 in de haven van Zeebrugge opgericht. ECS is een 45-inch intermodale logistieke operator, gespecialiseerd in transport tussen het VK en Ierland en het Europese vasteland. Alle activiteiten zijn gecentraliseerd op het hoofdkantoor in Zeebrugge. Deze weloverwogen strategie verhoogt merkbaar het niveau van controle en efficiëntie. ECS heeft kantoren in Venlo(Nederland), Le Havre (Frankrijk), Waterford (Ierland) en Novara (Italië). Deze geografische decentralisatie benadrukt hun lokale marktgerichte aanpak.

Talent Development & Recruitment Specialist

Als Talent Development & Recruitment Specialist ben je verantwoordelijk voor het vormgeven en uitvoeren van initiatieven rond werving, onboarding, leren en ontwikkelen. Je combineert een strategische blik met een praktische aanpak en zorgt ervoor dat projecten en processen vlot worden uitgerold in samenwerking met HR Business Partners en de business.

Wat verwachten we van jou?

Strategische Talentacquisitie

• Ontwikkelen en mee implementeren van gerichte wervingsstrategieën voor diverse doelgroepen (arbeiders, bedienden, schoolverlaters…)

• Mee beheren van relaties met scholen, stagecoördinatoren en externe partners

• Ondersteunen bij het uitbouwen van de ECS employer branding op jobbeurzen, events, sociale media en website, in samenwerking met communicatie lead

Operationele Rekruteringstaken

• Vacatures uitschrijven en publiceren via diverse kanalen, in nauw overleg en samenwerking met de HR BP’s

• Optimaliseren van het rekruteringsproces en ATS-gebruik

• Plannen van proefdagen of assessmentcentra

Leren & Ontwikkeling – Strategisch

• Opstellen van een leer- en persoonlijke ontwikkeltrajecten afgestemd op de noden van de organisatie

• In kaart brengen van opleidingsbehoeften en deze vertalen in een concreet opleidingsaanbod, in samenwerking met HR BP’s

• Beheren van opleiding gerelateerde zaken zoals aanvragen van subsidies, opmaken van scholingsbeding, bijhouden van opleidingsattesten

Leren & Ontwikkeling – Operationeel

• Praktische organisatie van de opleidingen in het Learning Management System (LMS), zoals, het creëren van de opleidingssessies in de tool, deelnemers uitnodigen, aanwezigheden registreren

• Trainingen plannen en organiseren (intern/extern): locaties, catering, materialen

• Opleidingsaanvragen en -budgetten opvolgen

• Evaluaties verzamelen en rapporteren over effectiviteit van trainingen

Jouw profiel

• Je beschikt over een bachelor of master in HRM, psychologie, pedagogie of gelijkaardig

• Minstens 3 tot 5 jaar ervaring in een HR-rol met zowel administratieve als inhoudelijke taken

• Ervaring met werving, stagebegeleiding en/of opleidingsplanning is een plus

• Ervaring met tools zoals ATS, LMS is mooi meegenomen

Ons aanbod

• Fulltime contract

• Opleiding on the job intern & extern

• Je krijgt verantwoordelijkheid en betrokkenheid

• Persoonlijke groei binnen een internationale, familiale en dynamische omgeving

• Marktconform salaris inclusief extralegale voordelen

Catch the match met hrconsul.be

Stuur je CV en korte motivatiebrief naar Anje.Lagast@hrconsul.be