top of page

Medewerker Verloning


Medewerker Verloning | Cewez

Zeebrugge, Vlaanderen, België


Cewez vzw, de werkgeverscentrale (HR) voor de havens van Zeebrugge, Brugge, Oostende en Nieuwpoort die instaat in voor de payroll, personeelszaken, bedrijfskledij en veiligheid voor de havenarbeiders is op zoek naar een tijdelijke Medewerker Verloning om het dynamische team te versterken.



Medewerker Verloning

(tijdelijke functie - optie vast)



Functie


Als Medewerker Verloning bied je ondersteuning bij het uitvoeren van verloningsprocessen.

Je houdt ervan om in een service- en klantgerichte onderneming te werken waar je samen met je collega’s instaat voor een correcte en tijdige uitvoering van loon- en personeelsadministratie. Goede communicatie en interesse om continu bij te leren zijn essentieel voor deze rol.


Jouw rol & verantwoordelijkheden:

  • Ondersteuning bieden bij de verwerking van personeelsdossiers

  • Input en verwerking verloning, opstellen loonfiches

  • Registratie en verwerken van in- en uitdiensttreding

  • Attesten opstellen en dossiers in orde brengen in het kader van afwezigheden, tewerkstelling, loopbaanwijzigingen etc.

  • Op de hoogte blijven van sociale wetgeving

  • Kalm blijven onder druk en in staat zijn prioriteiten te stellen

  • Hulp en advies bieden aan klanten bij alle vragen omtrent payroll gerelateerde zaken zoals afwezigheden, vergoedingen, loonbeslagen etc.



Profiel


  • Bachelor denkniveau, relevante opleiding en/of ervaring in een soortgelijke rol is een troef maar geen vereiste

  • Schoolverlaters zijn welkom

  • Goede kennis van sociale wetgeving

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk

  • Kan het overzicht behouden en prioriteiten stellen in een dynamische omgeving

  • Flexibiliteit en aanpassingsvermogen om te reageren op veranderende behoeften en situaties

  • Sterk cijfermatig en administratief nauwkeurig met oog voor detail

  • Houdt ervan complexe vraagstukken om te buigen tot oplossingen

  • Klant- en servicegericht



Aanbod


  • Een motiverende gezonde werkgever met aandacht voor het welzijn van de werknemers

  • On-the-job training

  • Doorheen het jaar worden diverse activiteiten georganiseerd (familiedag, sinterklaasfeest,,

  • attenties,…)

  • Een fulltime tijdelijk contract (37u) met werkuren van 8u30-16u30, 4/5 is bespreekbaar

  • Bovenop jouw loon heb je verschillende extralegale voordelen




Stel je kandidaat voor deze uitdaging!

Stuur je CV en korte motivatiebrief naar Anje.Lagast@hrconsul.be

Comments


bottom of page