Junior Talent Officer | Zedelgem
CNH Industrial . Zedelgem, Vlaanderen, België
CNH Industrial is een producent van landbouwmachines in Zedelgem en werkzaam in een multinationale context. We zijn op zoek naar een enthousiaste Junior Talent Officer om ondersteuning te bieden op vlak van rekrutering van bediendeprofielen. Je werkt nauw samen met de HRBP’s, de Hiring Managers, je 2 talent- en de andere HR-collega’s.
Junior Talent Officer
Taken:
Je bent verantwoordelijk voor de rekruterings- en selectieprojecten voor onze bedienden (hoofdzakelijk voor België, maar soms ook wereldwijd);
Je bent een echte partner voor de business in het vinden van de juiste mensen:
Je staat in voor het rekruteringsproces, op weg naar publicatie vacature, zoeken naar de juiste kandidaat; eerste screening, voorstellen aan de verantwoordelijke managers, inplannen en meevolgen van gesprekken.
Je neemt testen af en analyseert deze, terwijl je terugkoppelt naar de business;
Je voert selectiegesprekken en je weet de diverse selectieprocessen goed te beheren.
Je denkt actief mee over employer branding om de juiste kandidaten om te trekken;
Je onderhoudt mee onze sociale media en zet campagnes op poten;
Je brengt dagelijks verslag uit/ stavaza aan de verantwoordelijke HR manager/ HR BP van de aan jouw toegewezen afdeling;
Je wenst administratieve ondersteuning te bieden door agendaplanning, mails te overleggen en onze rekruteringtools up to date te houden – dit neemt zeker 60% van de tijd in beslag;
Je doet algemene ondersteunende ondersteuning voor de andere HR-collega’s, herhaaldelijk genomen schrikken jou niet af die ervoor zorgt dat de werkzaamheden van onze rekruteringsafdeling vlekkeloos verlopen? Wil jij het eerste resultaat zijn voor onze kandidaten?
Gewenst Profiel
Je bent net afgestudeerd of hebt een eerste werkervaring (bij voorkeur in een productie-, of HR-omgeving bv. uitzendsector/rekruteringskantoor);
Je haalt zowel voldoening uit administratie als uit contact met mensen:
Je zult begrijpen en ontdekken waar CNH Industrial en de verschillende onderdelen voor staan;
Je bent niet bang om de telefoon te nemen en mensen te tussentijds, ook 70% van de tijd in het ENG communiceren schrikt je niet af;
Je bent initiatiefnemer, en bent zelfs assertief met een can-do attitude en je bent een echte teamspeler die positieve vibes brengt;
Je spreekt vlot Nederlands en Engels.
Je komt terecht in een snelgroeiend (want je werkt in de eerste lijn mee aan de groei :), groeiend en bruisend bedrijf dat internationaal actief is.
Wij geloven in work hard play hard en kunnen op termijn groeimogelijkheden bieden.
Aanbod
Fulltime contract van onbepaalde tijd.
Loonpakket aangevuld met mooie voordelen en flexibiliteit (oa. 40,5 dagen verlof op jaarbasis, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, …
Stel je kandidaat voor deze uitdaging!
Stuur je CV en korte motivatiebrief naar Anje.Lagast@hrconsul.be
