HR Businesspartner Arbeiders en bedienden | Oostkamp
TransWest . Oostkamp, Vlaanderen, België
TransWest is een specialist in de distributie en logistiek van diepgevroren voeding. Al meer dan 70 jaar zijn wij een belangrijke partner voor de supply chain van onze klanten en hebben we een uitmuntende reputatie als betrouwbare en duurzame partner verworven. We zijn tevens een familiebedrijf dat staat voor werkzekerheid. Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een Transportplanner.
HR Businesspartner Arbeiders en bedienden
Functie
De HR Businesspartner maakt deel uit van het HR-team (4 personen : HR manager, HR Officer, Payroll Officer, HR Businesspartner). Hij rapporteert aan de personeelsverantwoordelijke. Daarnaast staat hij in contact met alle
medewerkers en collega’s van het bedrijf.
Als medewerker binnen de personeelsafdeling staat de HR Businesspartner in voor de rekrutering en selectie van de arbeiders en bedienden en je bent de partner, de link tussen operations en HR. Je werkt samen met de Payroll Officer, HR Officer en de HR manager.
Verantwoordelijk voor het talent management van de arbeiders -en bediendenpopulatie:
De lead nemen in evaluatieprocessen en in het verder ontwikkelen van onze medewerkers
Fungeren als klankbord voor de business
Dienst doen als aanspreekpunt voor de leidinggevenden en medewerkers, door hen te begeleiden en te ondersteunen op vlak van HR gerelateerde onderwerpen.
Actieve betrokkenheid bij de opstart/introductie van nieuwe medewerkers.
Adviseren, begeleiden en coachen van leidinggevenden inzake allerhande HR gerelateerde topics zoals veranderingsprocessen, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekken,… met als doel het beste uit de medewerkers te halen.
Verantwoordelijk voor de functieclassificatie en functieomschrijvingen.
Weten wat er speelt op de werkvloer en zo de bestaande HR processen te analyseren en te optimaliseren
Samenwerken met de ander HR-medewerkers om diverse HR projecten aan te pakken.
Uitbouwen en onderhouden van een uitgebreid netwerk aan rekruteringspartners.
Sturing geven aan de inhouse rekruteringspartner.
Administratieve taken
Profiel
Master of bachelor diploma in een economische, juridische of psychologische richting
Goede kennis van sociale wetgeving
Min 3 jaar ervaring in een HR functie
Goede interpersoonlijke vaardigheden
Communicatief en proactief
Nauwgezet en discreet
Teamplayer
Resultaatgericht
NL/Eng/Fr
Aanbod
Bij TransWest werken we met korte communicatielijnen en we leren veel van en met elkaar. Je komt terecht in een team van professionals die je de job van A-Z zullen leren.
Er wordt een grondige opleiding voorzien.
Er wordt gewerkt in een dagsysteem: maandag t/m vrijdag van 8u24 tot 12u - 13u tot 17u.
We bouwen continue aan een sterk team met grondige expertise, en bieden een vast contract voor onbepaalde duur.
Je kan rekenen op een marktconform salaris, aangevuld met MC, hospitalisatie- en groepsverzekering.
Persoonlijke groei, volgens eigen voorkeur en competenties.
Stel je kandidaat voor deze uitdaging!
Stuur je CV en korte motivatiebrief naar Anje.Lagast@hrconsul.be
