top of page

Assistant Chief Engineer Flagship


Assistant Chief Engineer Flagship | Zedelgem . #vastejob

CNH Industrial . Zedelgem, Vlaanderen, België


CNH Industrial is een materieel- en servicebedrijf van wereldklasse dat zich inzet voor het nobele werk van land- en bouwarbeiders. Gedreven door ons gezamenlijke doel om nieuwe wegen in te slaan, zijn we gepassioneerd over innovatie, duurzaamheid en productiviteit bij alles wat we doen. Als een echt wereldwijd bedrijf maken de meer dan 37.000 werknemers van CNH Industrial deel uit van een diverse en inclusieve werkomgeving, gericht op het in staat stellen van klanten om te groeien en te bouwen aan een betere wereld via onze belangrijkste merken: Case IH, STEYR, New Holland Agriculture, CASE en New Holland Construction.



Assistant Chief Engineer Flagship


Functieomschrijving:

Tijdens de productontwikkelingsfasen is de Assistant Chief Engineer verantwoordelijk voor de volledige technische ontwikkeling van het product. Dit gaat van concept, via de validatie en uiteindelijke release, tot het huidige productbeheer. Altijd in nauwe samenwerking met de Global Chief Engineer.


Als primaire taak stuurt de Assistant Chief Engineer een of meer multifunctionele engineeringteams aan, die verschillende ontwikkelingsprojecten voor de toegewezen producten uitvoeren. En dit in overeenstemming met de wereldwijde ontwikkelingsmethoden, terwijl wordt voldaan aan de belangrijkste vereisten zoals productprestaties, timing, investeringen en productkwaliteit die zijn gedefinieerd in het Long Platform. Technische tekeningen, EBOM en 3D-modellen zijn de typische resultaten van deze teams. Bovendien zorgt de Assistant Chief Engineer voor een nauwe verbinding met de andere afdelingen in het productontwikkelingsteam. Proactieve afstemming tussen de verschillende teams moet niet alleen zorgen voor een soepel proces, maar ook voor snelle probleemoplossing.


De Assistant Chief Engineer behandelt de projecten zoals hierboven beschreven, terwijl de Global Chief Engineer de strategische grenzen zal aangeven in nauwe samenwerking met de andere afdelingen. De Global CE begeleidt, coachain.


Techniek:

  • Definiëren van de voertuigtechnische productspecificaties (inclusief de specificaties die door andere functies moeten worden ontwikkeld), op basis van de productaanvragen van het platform, in overleg met de Global Chief Engineer.

  • Identificeren van het concept en het plan voor het vrijgeven van de tekeningen voor het project (coördineren van de activiteiten met de Vrijgave), ervoor zorgen dat de ontwerpactiviteiten de timing van het projectplan respecteren.

  • Identificeren en uitvoeren van CFMEA, DFMEA, PFMEA die afhankelijk zijn van het toegewezen project, en ze plannen in overeenstemming met het projectplan.

  • Samen met de andere betrokken functies (PV, Design Analysis, VCE...) het geïntegreerde validatieplan voor het project bepalen, in overeenstemming met het projectplan.

  • Voorstellen en beheren van het economisch budget van de organisatorische eenheid en selecteren van interne en externe resources voor de toegewezen projecten.

  • Zorgen voor de coördinatie van de betrokken technische functies (ontwerp, controlesystemen, testen) om de doelstellingen van het toegewezen project te bereiken.

  • Ervoor zorgen dat tijdens de uitvoering van het toegewezen project de “technische” doelstellingen voor prestaties, kosten, timing en kwaliteit worden nageleefd.

  • Het ondertekenen van het Engineering Sign-Off document blijft de verantwoordelijkheid van de Global Chief Engineer.

  • Het toegewezen product/onderdeel beheren door het definiëren en plannen van voortdurende verbetering (rekening houdend met de productgeschiedenis) en door de evolutie van de concurrent regelmatig te controleren.

  • Technische documentatie voor het toegewezen project genereren en vastleggen op basis van voorschriften en vereisten


Leiderschap:

  • Managen van een team van technische specialisten (indirecte rapporten en collega’s) om een correct projectresultaat te garanderen.

  • Input leveren aan het platformteam over de haalbaarheid van geïdentificeerde projecten en concepten presenteren (nieuwe productontwikkeling)

  • Input leveren aan het platformteam over de status van projectmijlpalen, wegblokkades/oplossingen en mijlpalen

  • Afstemming met wereldwijde collega’s om te zorgen voor een correct projectresultaat.

  • Afstemmen met Global Chief Engineer over projectstatus en afspreken hoe verder te gaan.

  • Een referentie en promotor zijn voor correcte en efficiënte engineeringmethoden.

  • Handelen met hoge integriteit.

  • Goede communicatieve vaardigheden.

  • In staat om meerdere projecten te beheren, problemen te analyseren, prioriteiten te stellen en deadlines te halen.

  • In staat zijn om te werken en verschillende mensen te managen.

  • Activiteiten voor capaciteitsplanning.

  • Probleemoplossend en doelgericht kunnen werken.

  • In staat om te werken met strakke deadlines en onder druk.


Gewenst profiel:

  • Bachelor of Master diploma (werktuigbouwkunde) - of gelijkwaardig door aantoonbare ervaring

  • Engels en Nederlands

  • Vereiste systeem & methode vaardigheden

Sterk in:

  • Engineering methoden (DFMEA, DMU, GD&T, technische tekeningen, ...)

  • MS office

  • Teamcenter (of gelijkaardige 3D database)

  • VisMockup (of vergelijkbare 3D viewers)

Goede kennis van:

  • Virtuele validatiemethoden

  • Betrouwbaarheidsprocessen en -methoden

  • Creo (of vergelijkbaar 3D-pakket)

  • Systeem- en softwarearchitectuur en validatiemethoden

Basiskennis van:

  • Productiemethoden


Aanbod:

  • Werken bij CNH Industrial is werken in een omgeving waar, mede door het internationale karakter, tal van ontwikkelingsmogelijkheden geboden worden. In de CNH Industrial Belgium vestiging in Zedelgem werken meer dan 3000 medewerkers. Op die ene locatie zijn een variëteit van afdelingen aanwezig, gaande van ontwerp met een R&D-center met meer dan 400 medewerkers - over productie naar service en training van dealers tot alle ondersteunende afdelingen.

  • CNH Industrial Belgium in Zedelgem bevindt zich bovendien in een filevrije omgeving en is vlot bereikbaar.

  • Wij bieden een zeer aantrekkelijk loonpakket, met tal van extralegale voordelen, zoals ons bonussysteem, verzekeringen, ecocheques, maaltijdcheques en maar liefst 20,5 arbeidsduurverminderingsdagen bovenop de wettelijke vakantiedagen (in voltijds stelsel)

Ben je even gepassioneerd als onze mensen? Wil je terechtkomen in een tof team en meebouwen aan de meest innovatieve en grootste landbouwmachines op de markt? Solliciteer dan snel!


Stel je kandidaat voor deze uitdaging!

Stuur je CV en korte motivatiebrief naar Anje.Lagast@hrconsul.be



bottom of page